RAJA Italia è alla ricerca di un/una Communication Manager
2 minuti11 aprile 2023
RAJA Italia è alla ricerca di uno/a Communication Managerper il Team Marketing Customer che si occupi di promuovere lo sviluppo del Business attraverso una completa e competitiva strategia di Comunicazione On e Off Line.
Il/la Communication Manager RAJA si occupa di:
Pianificare strategie comunicative efficaci e realizzare le campagne di comunicazione off-line e on-line per promuovere l’immagine dell’azienda;
Elaborare il piano editoriale verso il mercato e svilupparlo in accordo con le funzioni coinvolte, promuovendo i diversi contenuti aziendali;
Definire la strategia e disegnare campagne di Inbound marketing, in stretta collaborazione con il Marketing Manager e l’azienda esterna;
Organizzare fiere, eventi istituzionali e le attività di partnership e co-marketing con clienti, fornitori ed enti esterni;
Scrivere comunicati stampa, supervisionare le attività di produzione di pubblicazioni, sia digitali che cartacee;
Sviluppare nuove opportunità per rafforzare il posizionamento del Brand;
Elaborare strategia di Comunicazione interna al fine di riunire, informare e motivare i collaboratori.
Laurea in Scienze della Comunicazione o Marketing o Giornalismo;
Esperienza pregressa nel ruolo (5/7 anni in azienda o Agenzia di Comunicazione);
Residente nella provincia di Piacenza o zone limitrofe;
Esperienza in realtà di distribuzione B2B o Agenzia di Comunicazione.
Il/la Communication ManagerRAJA:
Ha buone doti di Storytelling e Digital Communication;
È abile nella redazione e nella gestione di un piano editoriale;
È orientato al Project Management;
Ha una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
Ha buone doti comunicative e relazionali ed è creativo;
È proattivo ed è predisposto al Team Working.
Inquadramento e posizionamento economico verranno definiti in relazione alle competenze espresse.
Il Total Reward Raja si compone di:
Ticket Restaurant;
Laptop aziendale;
Home working, al raggiungimento dell’autonomia nelle proprie attività;
Sistema premiante aziendale al raggiungimento di:
Obiettivi aziendali;
Obiettivi individuali in linea con il ruolo assunto;