RAJA Italia è alla ricerca di un/una HR Generalist

RAJA Italia è alla ricerca di uno/a HR Generalist per il Team Risorse Umane che si occupi di supportare i processi Payroll, Training e Recruiting con l’obiettivo di consolidare e migliorare l’Employer Branding e promuovere l’attrazione e la fidelizzazione dei Talenti necessari allo sviluppo del Business.

Il/la HR Generalist RAJA si occupa di:

Administration 

• Raccolta ed elaborazione dati da comunicare a Studio Paghe ai fini della predisposizione dei cedolini paga
• Tenuta scadenziario Risorse Umane (scadenze contratti TD, passaggi di livello e aumenti retributivi)
• Supporto ad elaborazione, archiviazione e aggiornamento documentazione amministrativa del personale (documenti di assunzione e modifiche contrattuali; Schede Personale; MBO e sistemi premianti)
• Supporto alla stesura e aggiornamento di procedure, regolamenti e raccolta della documentazione necessaria a certificazioni e audit
• Monitoraggio e supporto ai colleghi all’utilizzo del gestionale aziendale per la rilevazione presenze (Infinity Zucchetti)
• Supporto ai colleghi delle altre funzioni
• Redazione reportistiche e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc)
• Supporto alla funzione Controllo di Gestione ai fini dell’elaborazione dei costi del personale
• Stesura di comunicazioni interne sugli aggiornamenti a tema Payroll, Consulenza del Lavoro e Welfare Aziendale.

Training and Recruiting

• Supporto ad organizzazione, monitoraggio e registrazione dei piani formativi a libero mercato e finanziati
• Recruiting Proattivo: promozione di collaborazioni con istituti del territorio e sviluppo della rete Linkedin RAJA Italia
• Recruiting Reattivo: Supporto ai processi di Recruiting esterni ed interni, stesura e pubblicazione dei job post, organizzazione dei colloqui e feedback ai candidati

• Formazione in linea con il ruolo
• Conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all’amministrazione del personale
• Esperienza in ambito amministrazione del personale;
• Gradita conoscenza del CCNL Commercio Terziario
• Esperienza di 2/3 anni nel ruolo in organizzazioni multinazionali

Il/la HR Generalist RAJA:

• Ha un’ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Ha un’ottima conoscenza dei gestionali di rilevazione presenze;
• Ha una buona conoscenza della contrattualistica e modulistica del personale
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese e/o francese;
• È predisposto al lavoro in gruppo;
• Ha una spiccata attitudine per l’analisi, la reportistica e la negoziazione

Inquadramento e posizionamento economico in linea con le competenze espresse.

Total Reward:

• Ticket Restaurant
• Laptop aziendale
• Home Working, al raggiungimento dell’autonomia nello svolgimento delle attività assegnate
• Doppio Sistema Premiante Variabile:
  • Assegnazione obiettivi aziendali
  • Assegnazione obiettivi individuali in linea con il ruolo

• Piattaforma Edenred | Welfare aziendale
• Assistenza sanitaria integrativa

Informativa relativa alla privacy: https://bit.ly/3dZQyJb

Info e candidature: hr@rajapack.it (RIF: HR Generalist)